UBS bereitet den Abbau von mehr als der Hälfte der Belegschaft der Credit Suisse vor

(Bloomberg) – Die UBS Group AG plant, aufgrund der Notübernahme der Bank ab nächsten Monat mehr als die Hälfte der 45.000 Mitarbeiter der Credit Suisse Group AG abzubauen.

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Banker, Händler und Supportmitarbeiter der Investmentbank Credit Suisse in London, New York und in einigen Teilen Asiens dürften die Hauptlast der Kürzungen tragen, wobei fast alle Aktivitäten gefährdet seien, sagten mit der Angelegenheit vertraute Personen.

Die Personen, die nicht namentlich genannt werden wollten, fügten hinzu, dass den Mitarbeitern mitgeteilt wurde, dass sie dieses Jahr mit drei Kürzungsrunden rechnen müssen, wobei die erste Runde für Ende Juli erwartet wird und zwei weitere Runden voraussichtlich für September und Oktober geplant sind.

Drei Monate nachdem die UBS zugestimmt hat, Credit Suisse im Rahmen eines staatlich vermittelten Rettungspakets zu kaufen, wird das volle Ausmaß des Stellenabbaus allmählich klar. UPS, dessen Gesamtbelegschaft zum Zeitpunkt des Vertragsabschlusses auf etwa 120.000 anstieg, sagte, dass man in den kommenden Jahren etwa 6 Milliarden US-Dollar an Personalkosten einsparen wolle.

Zwei der Personen sagten, dass UBS letztendlich plant, ihre Gesamtbelegschaft um etwa 30 % oder 35.000 Personen zu reduzieren. Dies entspricht im Großen und Ganzen der Gesamtkürzung von rund 30.000, die die Analysten von Redburn diesen Monat in einem Bericht über UBS geschätzt haben.

Die Aktien von UBS stiegen bei der Eröffnung am Mittwoch um 1,4 % und notierten um 9:05 Uhr in Zürich bei 17,81 Schweizer Franken (19,907 USD).

Ein UBS-Sprecher wollte sich zum Ausscheiden aus dem Job nicht äußern.

Der Personalabbau bei der Schweizer Bank wird das ohnehin schon düstere Jahr für Arbeitsplätze im Finanzsektor auf der ganzen Welt noch verschlimmern, nachdem Wall-Street-Investmentbanken wie Morgan Stanley und Goldman Sachs Group Inc. , für den Personalabbau von Tausenden von Mitarbeitern.

Die Geschichte geht weiter

Die Führungsebene des fusionierten Unternehmens zeigt bereits die Dominanz der UBS. Zur Geschäftsleitung gehört nur ein Inhaber der Credit Suisse, Ulrich Koerner, der weiterhin CEO der übernommenen Bank bleibt. Im Hauptbereich Wealth Management kommen nur fünf von mehr als zwei Dutzend Führungspositionen von der Credit Suisse.

UBS-Chef Sergio Ermotti sagte am Dienstag bei einer Veranstaltung in Zürich, dass die Fusion „sehr gut“ laufe.

UBS gab zu Beginn der Übernahme bekannt, dass sie beabsichtige, die Zahlen der verlustbringenden Investmentbank Credit Suisse deutlich zu senken, die im Jahr 2021 für den Verlust von 5,5 Milliarden US-Dollar im Archegos Capital Management-Skandal verantwortlich war.

Während UBS ursprünglich geplant hatte, die besten 20 % der Dealmaker zu behalten, insbesondere diejenigen mit Fokus auf Technologie, Medien und Telekommunikation, seien viele der erfolgreichsten Banker bereits gegangen oder von Konkurrenten übernommen worden, sagten die Personen. Deutsche Bank AG, Jefferies Financial Group Inc und Wells Fargo & Co. gehören zu den Konkurrenten, die in den letzten Monaten Mitarbeiter der Credit Suisse eingestellt haben.

Zwei Personen sagten, UBS hoffe, die Mehrheit der Privatbankiers der Credit Suisse behalten zu können, auch wenn viele bereits gegangen seien. Im asiatisch-pazifischen Raum plant UBS, einige Hundert Privatbankiers bei der Credit Suisse zu behalten, so dass sich die Gesamtzahl auf über 1.200 erhöht, sagten vertraute Personen Bloomberg Anfang des Monats. Einige Privatbankiers in Singapur werden bereits nächsten Monat in die UBS-Hauptbüros in der Nähe des Haupteinkaufsviertels des Stadtstaates einziehen, was eines der ersten konkreten Anzeichen einer Fusion darstellt.

Zumindest kurzfristig muss die Bank auch die Leute behalten, die für die Verwaltung der strukturierten Kredite der Credit Suisse für vermögende Kunden und der Aktienderivate-Bücher verantwortlich sind, sagte einer der Befragten.

Was das Schweizer Inlandsgeschäft betrifft, will UBS im dritten Quartal entscheiden, ob es vollständig mit der eigenen Schweizer Einheit fusioniert oder nach einer anderen Option wie einer Ausgliederung oder einem Börsengang sucht. Das Schicksal der Schweizer Bank wurde weithin beobachtet, da Unternehmen und Politiker in der Schweiz Bedenken hinsichtlich der Marktmacht äußerten, die die konsolidierte Bank ausüben würde.

Daher dürften bei den ersten Runden des Stellenabbaus diejenigen Stellenkürzungen ausgeschlossen sein, die mit der breiten Überschneidung in Schweizer Unternehmen zusammenhängen, sagten die Personen. Insgesamt würden bei einer Fusion der beiden heimischen Unternehmen bis zu 10.000 Arbeitsplätze wegfallen, sagte einer der Befragten. Etwa 30 % der Mitarbeiter der zusammengeschlossenen Bank sind in der Schweiz ansässig, verteilen sich jedoch auf lokale Unternehmen sowie auf Mitarbeiter, die im Land ansässig sind, aber in Unternehmensfunktionen oder in der Vermögens- und Vermögensverwaltung tätig sind.

Ermotti sagte, das „Basisszenario“ bestehe darin, dass UBS die lokale Einheit der Credit Suisse behalten werde. Die Leute sagten, dass viele Mitarbeiter, basierend auf den Kommentaren von Ermotti und dem Vorsitzenden Colm Kelleher bei Sitzungen und öffentlichen Gremien in diesem Monat, eine vollständige Integration des Unternehmens erwarten, insbesondere nach dem Niedergang des lokalen Business-Private-Banking-Zweigs der Credit Suisse.

– Mit Unterstützung von Ambryn Choudhury, Stephen Aarons, Kathy Chan, Crystal Tse, Kathryn Griffiths und Bastian Penrath.

(Updates mit Beiträgen im sechsten Absatz)

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