Dezember 7, 2024

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Englische Ligen führen Mutterschaftsgeld im Frauenfußball ein |  Sport |  Deutscher Fußball und wichtige internationale Sportnachrichten |  DW

Englische Ligen führen Mutterschaftsgeld im Frauenfußball ein | Sport | Deutscher Fußball und wichtige internationale Sportnachrichten | DW

Fußballerinnen aller 24 Klubs der UK Women’s Super League und Champions League erhalten bald Mutterschaftsgeld und langfristige medizinische Leistungen, nachdem sich der National Football Association (FA) und der Professional Football Association (PFA) auf einen Großvertrag geeinigt haben.

Das Thema Mutterschaftsunterstützung für Profisportler hat in den letzten Jahren viel Aufmerksamkeit erregt, zumal der amerikanische Fußballnationalspieler Alex Morgan und die Tennislegende Serena Williams beide ihre sportliche Karriere vor der Rückkehr an die High School unterbrochen haben. . Williams gewann in der Anfangsphase ihrer Schwangerschaft auch die Australian Open.

Die genauen Details des englischen Abkommens wurden noch nicht bekannt gegeben, aber die Abgeordnete Julie Elliott beschrieb es als „große Verbesserung“, als sie eine Debatte im Parlament über die Erfahrungen von Frauen einberief, die in Großbritannien Fußball spielen.

Mutterschutz ist selten

Bisher lagen Mutterschutz und Bezahlung im Ermessen der in Deutschland weit verbreiteten Vereine, auch das Landesrecht spielt eine Rolle. Aber der Deutsche Fußball-Bund (DFB) sagte der DW, es bestehe kein Bedarf für weitere Gesetze in der Deutschen Frauenliga. „Aufgrund des Arbeitsschutzgesetzes muss die Regierung diese Angelegenheit nicht nach dem Unionsgesetz regeln“, heißt es in dem Bericht.

Almut Schult, Torhüterin von Wolfsburg und Deutschland, wurde 2020 die einzige aktive Bundesligaspielerin, die Mutter wurde, als sie Zwillinge zur Welt brachte, und der DFB fügte hinzu: „Wir unterstützen die Kinderbetreuung während der Aktivitäten der Nationalmannschaft finanziell.“

Schultz sagte der DW vor einem Jahr, der Weg zur Rückkehr an die Spitze sei schwierig. „Nach einem Jahr Auszeit von deinem Job musst du kämpfen, um wieder hineinzukommen. Es ist harte Arbeit und es ist noch ein langer Weg, aber ich liebe meinen Job, also kommt eine Rückkehr nicht in Frage.“

Schultz etablierte sich später wieder im Wolfsburger Team und sagte damals, er fühle sich vom Verein in seiner Entscheidung unterstützt. Dennoch bieten laut einer FIFPRO-Studie aus dem Jahr 2017 nur 3 % der Top-Clubs weltweit Falteinrichtungen an.

Die Reaktionen auf das FIFA-Projekt waren gemischt

Die britische Entscheidung könnte Druck auf andere Ligen und Leitungsgremien ausüben.

Der Weltfussballverband FIFA hat seine eigenen Pläne für 2020 angekündigt. Die Organisation sagte, sie werde mindestens 14 Wochen Mutterschaftsurlaub und Maßnahmen zur Arbeitsplatzsicherung sowie verschiedene Lohnbedingungen in Höhe von mindestens zwei Dritteln des vollen Gehalts der Mitarbeiterin vorschreiben. .

Diese Ankündigung stieß auf gemischte Reaktionen und deutete vieles darauf hin, dass es nicht gut genug lief. Als die englische Liga die Sache selbst in die Hand nahm, würde sich der Fokus auf andere führende Frauenligen und -spiele sicherlich verstärken.

Bearbeitet von: Matt Ford