Die US-Aufsichtsbehörde lockert die Beschränkungen für Wells Fargo

NEW YORK (AP) – Die Biden-Regierung hat einige Beschränkungen für den Bankenriesen Wells Fargo gelockert und erklärt, die Bank habe ihre toxische Kultur nach Jahren des Skandals angemessen repariert.

Die Nachricht ließ die Aktien von Wells Fargo am Donnerstag deutlich steigen, da Anleger spekulierten, dass die Bank, die seit Jahren unter strenger Aufsicht der Aufsichtsbehörden steht, ihren Ruf möglicherweise wieder aufbauen und wieder wachsen kann. Die Aktien der Bank schlossen bei sehr aktivem Handel um 7,2 % auf 52,04 $, den höchsten Stand seit März 2022.

Das Office of the Comptroller of the Currency, die Aufsichtsbehörde für große Nationalbanken wie Wales, hat am Donnerstag eine seit September 2016 geltende Zustimmungsanordnung aufgehoben. Die Anordnung verlangt von Wales, die Art und Weise zu reformieren, wie es Finanzprodukte an Kunden verkauft, und mehr Produkte herzustellen den Verbrauchern zur Verfügung stehen. Schutz sowie Mitarbeiterschutz für Whistleblower.

Diese Einwilligungsanordnung wurde erlassen, nachdem eine Reihe von Zeitungs- und Regierungsuntersuchungen im Jahr 2016 ergeben hatten, dass Wells eine giftige Verkaufskultur hatte, die Mitarbeiter unter Druck setzte, mehrere Produkte an Kunden zu verkaufen, obwohl sie solche Produkte nicht benötigten. Mitarbeiter – die in „Geschäften“ und nicht in Bankfilialen arbeiteten – wurden gezwungen, Millionen nicht autorisierter Konten zu eröffnen. Die Identitäten der Kunden wurden gestohlen und ihre Kreditwürdigkeit beeinträchtigt. Unter den Millionen betroffenen Kunden befanden sich überproportional viele nicht englischsprachige Amerikaner.

Der Skandal hat den Ruf der in San Francisco ansässigen Wells Fargo, die vor acht Jahren von Investoren und Analysten als eine der am besten geführten Banken des Landes galt, erheblich geschädigt.

Seit der Skandal bekannt wurde, hat Wells seinen Vorstand und sein Management überarbeitet, Bußgelder und Strafen in Höhe von mehr als einer Milliarde US-Dollar gezahlt und acht Jahre lang versucht, der Öffentlichkeit zu zeigen, dass schlechte Praktiken der Vergangenheit angehören. Der Skandal führte in einigen Filialen zu Gewerkschaftsbemühungen, da die Mitarbeiter protestierten, weil die Manager unangemessene Umsatzziele durchsetzten.

In einer kurzen Erklärung am Donnerstag sagte der Währungsprüfer, dass die „Sicherheit und Solidität“ von Wells Fargo und „die Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften nicht den Fortbestand der Anordnung erfordern“.

Die Entscheidung ist ein großer Sieg für das Management von Wells und Charles Scharf, der 2019 die Geschäftsführung übernommen hat.

„Die Zusicherung des OCC, dass wir das Erforderliche effektiv getan haben, ist das Ergebnis der harten Arbeit vieler unserer Mitarbeiter, und ich möchte allen Beteiligten bei Wells Fargo für ihren Einsatz bei der Umgestaltung unserer Geschäftsabläufe danken.“ sagte Scharf in einer vorbereiteten Erklärung.

Keith Horowitz, Bankanalyst bei Citigroup, sagte in einer Notiz, dass die Entscheidung des OCC ein „positiver Beweis“ dafür sei, dass das Management von Wells die richtigen Entscheidungen zur Reform der Unternehmenskultur getroffen habe.

Es besteht weiterhin eine Zustimmungsanordnung der Federal Reserve gegen Wells sowie die Anforderung der Fed, dass Wells nicht über seine derzeitige Größe hinauswachsen darf, bis die Verkaufskultur verbessert ist. Die Fed lehnte eine Stellungnahme ab, aber die Entscheidung des OCC dürfte Druck auf die Fed ausüben, eine eigene Entscheidung über die Beschränkungen zu treffen, die sie Wales auferlegt.

Einschließlich der Fed-Anordnung verfügt Wells immer noch über acht Zustimmungsanordnungen, die seine Geschäftstätigkeit regeln. Dies ist ein Rückgang gegenüber 14, als Scharf die Bank übernahm. Das Management sagt, dass es noch viel zu tun gibt.

„Wir haben das Unternehmen in vielerlei Hinsicht verändert“, sagte Scott Powell, Chief Operating Officer von Well, in einem Interview. Powell trat der Bank etwa zur gleichen Zeit wie Scharf bei.

Wir arbeiten besser für Kunden und Mitarbeiter und arbeiten weiterhin daran, die noch offenen Risikoprobleme anzugehen.