Deutschland wird ab dem 1. Februar für die nächsten sechs Monate eine 4-Tage-Woche ausprobieren, und hier erfahren Sie, warum

In einer Zeit, in der die meisten Unternehmen ihre Mitarbeiter auffordern, nach der Pandemie ganztägig ins Büro zurückzukehren, Deutschland Bereit, es auszuprobieren 4-Tage-Arbeitswoche Für die nächsten sechs Monate ab 1. Februar 2024. Berichten zufolge kämpft Deutschland derzeit mit einer schwächelnden Konjunktur, einem Fachkräftemangel und einer hohen Inflation. Ziel dieser Studie war es herauszufinden, ob eine 4-Tage-Woche die Arbeitnehmer gesünder, glücklicher und produktiver macht, wie es die Gewerkschaften empfehlen.
Warum führt Deutschland eine 4-Tage-Woche ein?
Am 1. Februar beginnt ein sechsmonatiger Testlauf einer 4-Tage-Woche, an dem 45 Unternehmen teilnehmen sollen. Das Pilotprojekt wird von 4 Day Week Global, einer gemeinnützigen Organisation, durchgeführt. Neuseeland.
Entsprechend Bundesamt für Arbeitsschutz und ArbeitsmedizinIm Jahr 2022 konnten die Deutschen durchschnittlich 21,3 Tage nicht arbeiten, was zu einem Verlust von 207 Milliarden Euro (ca. 1,86,55,87,26,60,900 INR) führte. Unterdessen führen unzufriedene Mitarbeiter zu geringem Engagement am Arbeitsplatz, was die Weltwirtschaft Berichten zufolge bis 2023 8,1 Billionen Euro kosten wird. Bloomberg.
Laut 4 Day Week Global werden die Mitarbeiter während der Testphase bei gleichem Lohn weniger Stunden pro Woche arbeiten, ihre Leistung muss jedoch gleich oder höher sein, um erfolgreich zu sein. Abgesehen von einer gesteigerten Produktivität wird von den Mitarbeitern erwartet, dass sie aufgrund von Stress, Krankheit oder Müdigkeit weniger Urlaub bekommen. Dies wird dazu beitragen, die Verluste von Unternehmen und der Weltwirtschaft zu verringern.
Deutschland hat den höchsten Anteil an Teilzeitbeschäftigten in der EU (EU) und Befürworter der Vier-Tage-Woche glauben, dass sie dazu beitragen wird, ungenutztes Potenzial in der Branche anzuziehen.

Unterschiedliche Ansichten zur 4-Tage-Woche
Allerdings Deutschlands Finanzminister Christian Lindner Er kritisierte die Idee einer kürzeren Arbeitswoche, weil er glaubte, dass dies ihr Wirtschaftswachstum gefährden würde, berichtete Bloomberg.
Laut 4Day Week Global waren solche Versuche in der Vergangenheit jedoch in den USA, Kanada, Großbritannien und Portugal erfolgreich. Arbeiter, die an den 4-Tage-Arbeitswochenversuchen teilnahmen, berichteten von einer besseren geistigen und körperlichen Gesundheit und einer geringeren körperlichen Belastung. Unternehmen, die in Deutschland an der 4-Tage-Woche teilnehmen, erwarten ähnliche Ergebnisse.
Dies ist nicht das erste Mal, dass ein Land eine 4-Tage-Woche einführt oder empfiehlt. Im Jahr 2022 wird Belgien das erste Land in der EU sein, das eine 4-Tage-Woche optional einführt – während die Gesamtarbeitszeit der Woche einer 5-Tage-Woche entspricht. Währenddessen in Japan Unternehmen werden ermutigt, eine 4-Tage-Woche einzuhalten, damit die Menschen Zeit mit der Familie verbringen, Kinder bekommen und Geld ausgeben können – was ihre Wirtschaft ankurbeln und die Bevölkerung altern lässt.
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