Ex-Mitarbeiter während einer Untersuchung des Kongresses Er reichte neue Ansprüche direkt gegen Snyder ein. Tiffany Johnston, eine ehemalige Marketing- und Veranstaltungskoordinatorin des Teams, sagte bei einer Podiumsdiskussion, sie habe entweder 2005 oder 2006 bei einem Geschäftsessen neben Snyder gesessen, der seine Hand unter dem Tisch auf seinen Oberschenkel gelegt habe. Später in dieser Nacht, sagte sie, habe sie sich Snyders Versuch widersetzt, sie zu seiner Limousine zu schieben.
Melanie Coburn, ehemalige Cheerleaderin und Marketingleiterin, sagte er der Kommission Im Februar veranstaltete Snyder in seinem Haus in Aspen, Colorado, eine Arbeitsveranstaltung, bei der die Führungskräfte des Teams Prostituierte anstellten.
Die zweite Untersuchung der NFL
Das Die Anschuldigungen aus der Februar-Anhörung veranlassten die NFL, ihre zweite Untersuchung gegen Snyder und das Team einzuleiten. Es wird von Mary Jo White geleitet, einer ehemaligen SEC-Vorsitzenden und Bundesstaatsanwältin. Die Liga sagte, es gebe keinen Zeitplan für White, um seinen Bericht fertigzustellen.
Mehrere ehemalige Mitarbeiter sagten vor dem Kongress aus, dass Snyder nichts unternommen habe, um die Probleme anzugehen, als er erfuhr, dass weibliche Mitarbeiter sich über die Belästigung durch männliche Kollegen beschwert hätten, sondern einen der Männer verteidigt habe.
Zeugen sagten, Snyder befürworte „eine giftige Kultur von Führungskräften, in der sexuelles Fehlverhalten, Ausbeutung von Frauen, Mobbing von Männern und anderes unangemessenes Verhalten üblich waren, und dass er ein praktischer Eigentümer mit einer Rolle in fast jeder Organisation war“. Entscheidung“, schrieb die Kommission im Bericht vom Donnerstag. „Wie ein Zeuge bestätigte, hat Mr. Snyder eine Kultur geschaffen, in der ein solches Verhalten akzeptiert und gefördert wird.“
Die Kommission sagte auch, die NFL habe Snyder bereits im August 2020 vor einer Zusammenarbeit mit Wilkinsons Ermittlungen gewarnt, aber die Liga habe nicht eingegriffen, um Snyder daran zu hindern, ehemalige Mitarbeiter an der Befragung zu hindern. Sie fügte hinzu, dass die Liga wusste, dass Snyder versuchte, ehemalige Mitarbeiter einzuschüchtern, und ihn nicht daran hinderte.
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