Der CEO von Substack sagt, es tue ihm „sehr leid“, 13 Mitarbeiter entlassen zu haben

Substack ist das neueste Technologieunternehmen, das Entlassungen mit CEO Chris Best ankündigt Twittere am Mittwoch Er ließ 13 Arbeiter gehen. entsprechend AxiosDas sind etwa 14 Prozent der Belegschaft von Substack. In seinem Brief und den nachfolgenden Tweets nannte Best „Marktbedingungen“ als Grund für die Entlassungen.

Er räumt auch ein, dass der Umzug für einige Mitarbeiter überraschend kommen könnte. „Vor nicht allzu langer Zeit habe ich Ihnen allen gesagt, dass unser Plan darin bestand, das Team zu vergrößern und keine Mitarbeiter zu entlassen“, sagt er und bemerkt auch, dass das Unternehmen „immer noch für bestimmte Schlüsselpositionen einstellt“ und Geld gespart hat. Best sagt jedoch, dass das Unternehmen seine Taktik ändern muss, da es mit einer „längeren Periode“ konfrontiert sein könnte, wenn die Wirtschaft immer schlechter wird. Er sagt, die Entlassungen seien eine von mehreren Änderungen, die das Unternehmen vorgenommen habe, um sicherzustellen, dass es sich in einer „soliden Finanzlage“ befinde.

entsprechend New Yorker ZeitenEinige entlassene Mitarbeiter waren im Personalwesen und in der Autorenbetreuung tätig. Der Bericht sagt auch, dass Substack kürzlich seine Bemühungen eingestellt hat, die Finanzierung von Investoren zu sichern, aber seine Einnahmen wachsen weiter.

Im April sah sich Substack wenig Kontroversen über seine Einstellungsbemühungen als Vizepräsident für Kommunikation gegenüber Twittere einen Job-Link Mit Bezug auf einen bestimmten Mitarbeitertyp teilte das Unternehmen mit er tat es nicht Will. Sie sagte: „Wenn Sie ein Twitter-Angestellter sind und erwägen, zu kündigen, weil Sie sich Sorgen machen, dass Elon Musk auf eine weniger strukturierte Rede drängt … kommen Sie bitte nicht hierher, um zu arbeiten.“ Das Unternehmen besitzt historisch gesagt Sie misst der Meinungsfreiheit große Bedeutung bei.

Substack ist nicht das einzige Unternehmen, das in den letzten ein bis zwei Monaten einen erheblichen Prozentsatz seiner Mitarbeiter entlassen hat. Unternehmen mögen TeslaUnd die NetflixUnd die KlaraUnd die Better.comUnd die eine Barriere Alle Jobs streichen, so wie ich es getan habe mehrere von groß Krypto-Unternehmen.